Обвинения и судебные разбирательства
"Сейчас, когда я подала в суд на Мин Хи Джин (Min Hee Jin) и бывшего заместителя директора A, я все еще чувствую тревогу и страх. Однако это был единственный способ добиться справедливости."
Бывший сотрудник компании Ador, B, утверждающий, что подвергся сексуальным домогательствам и травле на рабочем месте, заявил, что пострадал еще больше после публичных заявлений Мин Хи Джин. В прошлом месяце стало известно, что B подал иск против Мин Хи Джин и бывшего заместителя директора A.
B утверждает, что во время работы под руководством A подвергался сексуальным домогательствам и различным формам травли. После жалобы в компанию Hybe на основе стандартов корпоративной этики, B уволился из Ador. Команда по работе с персоналом Hybe не смогла однозначно подтвердить факты домогательств, но признала неуместность действий A и рекомендовала Мин Хи Джин вынести строгий выговор.
Укрывательство и ответ Мин Хи Джин
Однако Мин Хи Джин отказалась от выговора и, как выяснилось позже, активно вмешивалась в расследование в пользу A. Это привело к обвинениям в попытке скрыть инцидент сексуальных домогательств. Когда ситуация стала достоянием общественности, Мин Хи Джин опубликовала длинное заявление в соцсетях, где отвергла все обвинения.
B продолжал утверждать, что укрывательство действительно имело место, а Мин Хи Джин в ответ заявила, что жалоба B была ложной и носила характер мести. Это вызвало новые волны обсуждений и нападок в сети на B.
Влияние на карьеру и личную жизнь
B рассказал в интервью, что после двух заявлений Мин Хи Джин пострадал еще сильнее. "Я не мог продолжать работать и был вынужден уйти с работы. Из-за заявлений Мин Хи Джин меня начали считать человеком, который подал ложную жалобу из мести", — говорит B.
"Слухи распространились очень быстро, и теперь все в индустрии знают, что речь идет обо мне. Я даже получил сообщения от зарубежных клиентов. Люди, которые меня знают, понимают, что это несправедливо, но те, кто видит ситуацию издалека, считают меня виновным."
После заявлений Мин Хи Джин в социальных сетях на B обрушилась волна критики. Комментарии, такие как "Не устраивай показуху" и "Ты вообще не способен на работу", нанесли ему сильный урон.
Причины судебного иска
"Я решил обратиться в суд, потому что это был единственный способ защитить себя," — говорит B. Он подчеркнул, что не хотел этого делать, но чувствовал, что у него не было выбора.
B отметил, что перед публикацией своих заявлений он считал, что это безумие — бросать вызов человеку с таким влиянием, как Мин Хи Джин, которая также тесно связана с популярной группой NewJeans. Однако после того, как его репутация была разрушена, он был вынужден действовать.
Цели судебного разбирательства
B подал гражданский и уголовный иски против Мин Хи Джин и A, а также жалобу в Министерство труда. Его требования просты: через расследование доказать факты домогательств и получить извинения, а также компенсацию за нанесенный ущерб. "Я хочу, чтобы наказание соответствовало их действиям, если суд докажет их вину," — добавляет B.
Он также выразил надежду на справедливое расследование, которое не будет таким односторонним, как предыдущее.
Новое руководство и повторное расследование
После того как Мин Хи Джин была освобождена от должности, новый генеральный директор Ador, Ким Джу Ён (Kim Joo Young), объявил о начале повторного расследования инцидента с участием B. B выразил радость по поводу того, что теперь расследование ведется внешними специалистами и выразил надежду на объективность.
"Я надеюсь, что этот случай послужит уроком для всей индустрии и поможет предотвратить подобные случаи укрывательства в будущем."
Ожидания от суда
B подчеркнул, что несмотря на страх и неуверенность, он намерен продолжать борьбу в суде. "Если бы Мин Хи Джин признала свою ошибку и извинилась, я бы не довел дело до такого. Но теперь я просто вынужден бороться за справедливость."
На момент публикации статьи представители Мин Хи Джин отказались комментировать ситуацию, заявив лишь, что "надеются на объективное расследование со стороны судебных органов."
